Nos formations

Modalités d’inscription

Les formations se font de manière Intra ou Inter entreprise en fonction de vos attentes. L’effectif peut varier de 6 à 12 participants selon les modules.

Les dates et lieux d’intervention sont à déterminer conjointement.

La durée des modules et les tarifs sont modulables en fonction de vos besoins et attentes. Des frais de restauration et de déplacement seront annexés à la prestation.

Nos modules sont présentés à titre d’exemples : ils sont adaptables en fonction de vos besoins.


(Cliquez sur le titre de la formation pour télécharger le programme)

 



 Découverte du handicap


COMPRENDRE LE HANDICAP
Identifier les réalités multiples du handicap.


LA LOI DU 11 FEVRIER 2005
Appréhender les enjeux de la principale loi sur les droits des personnes handicapées.


ACCUEILLIR LES PERSONNES HANDICAPÉES
Repérer les adaptations nécessaires pour accueillir un public en situation de handicap.

 



 Aide humaine


ACCOMPAGNER LES PERSONNES HANDICAPÉES A DOMICILE
Identifier les spécificités de l’accompagnement des personnes handicapées à domicile.

 



 Accessibilité


L’ACCESSIBILITÉ DANS LES ÉTABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC
Mettre en œuvre la réglementation applicable.


L’ACCESSIBILITÉ DES LOCAUX DE TRAVAIL
Mettre en œuvre la réglementation applicable.

 



 Ressources Humaines


EMPLOYER UNE PERSONNE HANDICAPÉE
Sensibiliser le personnel d’entreprise à l’intégration d’un travailleur handicapé.


ÊTRE UN ACTEUR EFFICACE DE LA POLITIQUE HANDICAP
Mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers le handicap.


LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI
Agir en faveur de la dynamique professionnelle d'un collaborateur handicapé.

 



Action Sociale


HANDICAP ET PRESTATIONS SOCIALES
Diffuser une information pertinente aux personnes handicapées et à leur famille.

 



 Informatique


PREMIERS PAS AVEC LE LOGICIEL SWITCH XS
Créer un clavier virtuel accessible aux personnes en situation de handicap.

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